اثرات میانجی فرهنگ سازمانی بر روابط میان رفتار رهبری و تعهد سازمانی و میان تعهد سازمانی و رضایت شغلی و عملکرد

/۰ دیدگاه /در , , , , , , , , , /توسط

The moderating effects of organizational culture on the relationships between leadership behaviour and organizational commitment and between organizational commitment and job satisfaction and performance

تاریخ: ۲۰۰۹

پایگاه: امرالد

لینک دانلود اصل مقاله

OK

150,000 ریال – پرداخت و دانلود مقاله به همراه ترجمه

ادامه مطلب … →

ارتباطات درون سازمانی و رهبری: رویکرد تعاملی

/۰ دیدگاه /در , , , , , , /توسط

Intra-organizational communication and leadership: An interactive approach

تاریخ: ۲۰۱۱

پایگاه: گوگل اسکولار

لینک دانلود اصل مقاله

OK

200,000 ریال – پرداخت و دانلود مقاله به همراه ترجمه

ادامه مطلب … →

ارتقای بهره وری کارکنان: تأثیرات متقابل هوش عاطفی مدیران و سبک رهبری

/۰ دیدگاه /در , , , , , , , , /توسط

Enhancing employee outcomes The interrelated influences of managers’ emotional intelligence and leadership style

تاریخ: ۲۰۱۲

پایگاه: امرالد

لینک دانلود اصل مقاله

OK

200,000 ریال – پرداخت و دانلود مقاله به همراه ترجمه

ادامه مطلب … →

رهبری در سطوح سلسله مراتبی: سطوح چند گانه مدیریت و سطوح چندگانه تحلیل

/۰ دیدگاه /در , , , , , , /توسط

Leadership across hierarchical levels: Multiple levels of management and multiple levels of analysis

تاریخ: ۲۰۰۹

پایگاه: الزویر

لینک دانلود اصل مقاله

OK

150,000 ریال – پرداخت و دانلود مقاله به همراه ترجمه

ادامه مطلب … →