بسته کامل آموزش آزمون زبان EPT دانشگاه آزاد

بسته کامل آموزش آزمون زبان EPT دانشگاه آزاد

آزمون زبان EPT که مخفف English Proficiency Test آزمونی است که برای سنجش سطح زبان دانشجویان دکتری دانشگاه آزاد اسلامی اجرا می‌شود. دانشجویان شاغل به تحصیل در دانشگاه آزاد باید برای امتحان جامع و همچنین فارغ‌التحصیلی نتیجه این آزمون را گزارش کنند. طبق مصوبه دانشگاه آزاد حداقل نمره قبولی در این آزمون ۵۰ و حد نصاب مشروط ۴۰ است. موسسه ایران تحقیق با همکاری اساتید برجسته و سایر مؤسسات آموزشی، اقدام به تهیه بسته کامل آموزش آزمون زبان EPT کرده است که جامع‌ترین و کامل‌ترین بسته آموزش این آزمون است و در ادامه می‌توانید جزئیات آن را مشاهده نمایید.

مشخصات بسته کامل آموزش آزمون زبان EPT

ضمن تشکر و قدردانی از انتخاب شایسته شما، بسته آموزشی آزمون زبان EPT موسسه ایران تحقیق شامل موارد زیر می‌باشد:

کتاب EPT تألیف و چاپ توسط اساتید موسسه ایران تحقیق برای اولین بار در ایران

کتاب جادوی گرامر (آموزش گرامر به زبان ساده)

– دو حلقه DVD حاوی تدریس هر ۳ مهارت آزمون EPT لغات، ساختار و درک مطلب

quiz لغات پرکاربرد

آزمون آزمایشی (Mock Test)

تحلیل آخرین دوره‌های برگزاری آزمون EPT از مهر تا اسفندماه

– و ۱۲ ساعت فیلم آموزشی با عالی‌ترین کیفیت

بسته کامل آموزش آزمون زبان EPT دانشگاه آزاد

خرید و دریافت بسته کامل آموزش آزمون زبان EPT

شما می‌توانید با خرید و دریافت بسته کامل آموزش آزمون زبان EPT از مزایای این خرید و خدمات ویژه ایران تحقیق استفاده نمایید که عبارت‌اند از:

۱- ارسال با پیک برای تهران و پست پیشتاز برای شهرستان

۲- دریافت بسته کامل که موفقیت شما را در این آزمون تضمین می‌کند

۳- تنها بسته آموزش جامع و کامل آزمون زبان EPT

۴- تنها بسته آموزش اختصاصی و ویژه آزمون زبان EPT

پروتکل مداخله روان درمانی مثبت گرای گروهی برای افسردگی

پروتکل مداخله روان درمانی مثبت گرای گروهی برای افسردگی

پروتکل مداخله روان درمانی مثبت گرای گروهی برای افسردگی که برای اولین بار در ایران توسط موسسه ایران تحقیق منتشر می‌شود یکی از مشهورترین و پرکاربردترین پروتکل‌های درمانی در روانشناسی است. اساتید، دانشجویان و پژوهشگران روانشناسی همواره در پژوهش‌های خود با این مشکل مواجه هستند که برای اجرای مداخله آموزشی یا درمانی خود یک بسته و راهنمای استاندارد مداخله‌ را در اختیار ندارند. راهنمای درمانی یا پروتکل مداخله به خصوص برای افرادی که قصد چاپ مقاله در مجلات معتبر بین المللی را دارند یک ضرورت به شمار می‌رود. در همین راستا موسسه ایران تحقیق با همکاری دانشجویان مقطع دکتری تخصصی روانشناسی اقدام به گردآوری پروتکل‌های درمانی با رفرنس‌های معتبر و از دانشگاه‌های برجسته دنیا کرده است که یکی از مشهورترین راهنماها پروتکل مداخله روان درمانی مثبت گرای گروهی برای افسردگی است.

مشخصات پروتکل مداخله روان درمانی مثبت گرای گروهی برای افسردگی

این پروتکل در شش جلسه توسط پارکز شینر و زیر نظر دکتر مارتین سلیگن در دانشگاه پنسیلوانیا آماده شده است. کیفیت منحصر به فرد این بسته مداخله‌ای سبب شده است که توسط برجسته‌ترین پژوهشگران به کار گرفته شده است و در بسیاری از کتاب‌های مرجع روانشناسی مثبت‌گرا به آن اشاره شده است. این پروتکل با ترجمه بسیار با کیفیت به همراه رفرنس انگلیسی و متن انگلیسی آن قابل دریافت از سایت ایران تحقیق است. برخی از ویژگی‌های این بسته عبارتند از:

۱- کیفیت ترجمه بسیار بالا به همراه متن اصلی

۲- شش جلسه مداخله مثبت‌گرا در ۲۴ صفحه

۳- چندین تمرین روانشناسی مثبت‌گرا برای مداخلات بیشتر

۴- انسجام در ساختار جلسات مداخله

پروتکل مداخله روان درمانی مثبت گرای گروهی برای افسردگی

خرید و دانلود پروتکل مداخله روان درمانی مثبت گرای گروهی برای افسردگی

شما می‌توانید با خرید و دانلود پروتکل مداخله روان درمانی مثبت گرای گروهی برای افسردگی از مزایای این خرید استفاده کنید که عبارتند:

۱- متن ترجمه شده پروتکل مداخله روان درمانی مثبت گرای گروهی برای افسردگی

۲- متن انگلیسی و رفرنس پروتکل

۳- آماده شده توسط دانشجویان دکتری روانشناسی با کیفیت بالا

۴- فعال شدن لینک دانلود بلافاصله پس از پرداخت وجه

۵- پاسخگویی سریع به سوالات دانشجویان و اساتید

آزمون تشخیص شخصیت اینیاگرام (RHETI)چ

آزمون تشخیص شخصیت اینیاگرام (RHETI)

از نظریه‌های متعددی که از آغاز علم روانشناسی تاکنون به طبقه­‌بندی و توصیف تیپ­‌های مختلف شخصیتی پرداخته‌اند، نظریه­‌های سنخ­‌شناسی و تیپ­‌شناسی مانند یونگ و آیزنگ تا نظریه هالند و نظریه اینیاگرام ۹ گونه تیپ شخصیتی را معرفی و توصیف می­کند و درواقع افراد را با تمایلات درونی، انگیزه­‌های هشیار و ناهشیار و الگوی احساسی، ادراکی و رفتاری خود آشنا می­کند. اینیاگرام در لغت از دو کلمه یونانی Ennea به معنای عدد ۹ و Gram به معنای شکل تشکیل شده است. درواقع این مفهوم معرف تیپ‌­های ۹ گانه شخصیتی است. هرسنخ شخصیتی کانون توجه، علایق، ارزشها، انتظارات، شکل برقراری ارتباط و محیط شغلی جذاب با نوع خودش را دارد. اینیاگرام شخصیتی از یک مبداً یا از سوی یک شخص و یا موسسه پرورش نیافته است، بلکه نتیجه تحقیقات، کنجکاوی­‌ها و تجزیه و تحلیل­‌های فراوانی است که از ترکیب روش­‌های متعدد اسطوره‌ه­ای (دینی، مذهبی، عرفانی) و علم روان­شناسی امروزی سرچشمه گرفته است. فردی که شکل اینیاگرام را برای اولین بار معرفی نمود، فردی روسی ـ یونانی به نام گورجیف است که در ابتدای قرن بیستم پایه­‌گذار اولیه این نظریه نام گرفت. اما تخصیص نه تیپ شخصیتی به هریک از نه وضع روی نمودار به‌طوری‌که امروزه ما آن را می­‌شناسیم، به ایچاز، و آموزش وسیع اینیاگرام از اوایل سال ۱۹۷۰ به روان­پزشک آمریکایی به نام نارانجو برمی‌گردد.

معرفی آزمون تشخیص شخصیت اینیاگرام (RHETI)

آزمون تشخیص شخصیت اینیاگرام (RHETI) به دو روانشناس به نام‌های ریزو هادسون که در سال‌های ۱۹۸۰ تا ۱۹۹۰ اولین مطالعات و تحقیقات علمی آن را آغاز کردند مربوط می‌شود. این پرسشنامه دارای ۱۴۴ سؤال می‌باشد که ۹ تیپ شخصیتی را تشخیص می‌دهد.

نمره‌گذاری آزمون تشخیص شخصیت اینیاگرام (RHETI)

همکاران ما در بخش روانشناسی موسسه ایران تحقیق اقدام به آماده‌سازی نمره‌گذاری کامل آزمون تشخیص شخصیت اینیاگرام (RHETI) کرده‌اند. در فایل ارائه شده جداول نمره‌گذاری و راهبردهای کامل تفسیر آن آورده شده است.

خرید و دانلود آزمون تشخیص شخصیت اینیاگرام (RHETI)

شما می‌توانید با خرید و دانلود آزمون تشخیص شخصیت اینیاگرام (RHETI) از مزایای این خرید استفاده نمایید که عبارتند از:

۱- ارائه به صورت پکیج کامل برای اولین بار در ایران

۲- فایل pdf پرسشنامه بدون آرم یا لوگو و آماده استفاده

۳- نمره گذاری کامل آزمون تشخیص شخصیت اینیاگرام (RHETI)

۴- روایی و پایایی ایرانی و خارجی با ده‌ها رفرنس معتبر

۵- پایه‌های نظری شخصیت اینیاگرام

۶- پاسخگویی سریع به سوالات

پرسشنامه اشتیاق شغلی اوترخت – شوفلی و سالانوا (UWES)

پرسشنامه اشتیاق شغلی اوترخت – شوفلی و سالانوا (UWES)

واژه دلبستگی کاری یا اشتیاق شغلی مدت زیادی نیست که وارد حوزه علم رفتار سازمانی شده است و تعریفی که می‌توان از آن ارائه داد این است که اشتیاق شغلی به درجه یا میزانی اطلاق می‌شود که شخص شغل‌اش را معرف خود و کار یا عملکردش را موجب سربلندی و کسب حیثیت و اعتبارش می‌داند. علاوه بر این تعریف، نظریه پردازان دیگری نیز تعاریف متفاوتی از اشتیاق شغلی ارائه داده‌اند که از جمله مشهورترین آن‌ها شوفلی، بیکر و سالانوا می‌باشند. براساس دیدگاه آن‌ها اشتیاق شغلی که از آن با عنوان یک رفتار مثبت سازمانی یاد می‌شود، یک حالت روان‌شناختی و نقطه مقابل فرسودگی شغلی است. اشتیاق شغلی اشاره به حالتی نافذ، پایدار و مثبت ذهنی مرتبط با کار دارد که با احساس قدرت، تعهد و جذب مشخص می‌شود. این افراد براساس همین تعریف اقدام به ساخت پرسشنامه اشتیاق شغلی اوترخت – شوفلی و سالانوا (UWES) کرده‌اند.

معرفی پرسشنامه اشتیاق شغلی اوترخت – شوفلی و سالانوا (UWES)

پرسشنامه اشتیاق شغلی اوترخت (UWES) که در ایران به نام پرسشنامه اشتیاق شغلی شوفلی مشهور است، توسط شوفلی، سالانوا، گونزالز-روما و بیکر ساخته شده و مشهورترین و پرکاربردترین ابزار برای سنجش این متغیر به شمار می‌رود. این پرسشنامه دارای دو فرم است که عبارتند از:

فرم ۱۷ سوالی: فرم ۱۷ سؤالی این پرسشنامه در سال ۲۰۰۲ توسط شوفلی و همکارانش ساخته شد. سازندگان پرسشنامه برای این ابزار سه زیرمقیاس تعیین کرده‌اند که عبارت‌اند از: قدرت (VI)، تعهد (DE) و جذب (AB).

فرم ۹ سوالی: این فرم نیز توسط شوفلی و همکارانش در سال ۲۰۰۳ ساخته شد. در این فرم نیز سه زیرمقیاس پرسشنامه اصلی یعنی قدرت (VI)، تعهد (DE) و جذب (AB) وجود دارد.

نمره گذاری پرسشنامه اشتیاق شغلی اوترخت – شوفلی و سالانوا (UWES)

همکاران ما در موسسه ایران تحقیق اقدام به آماده سازی نمره گذاری کامل هر دو فرم ۹ و ۱۷ سوالی پرسشنامه اشتیاق شغلی اوترخت – شوفلی و سالانوا (UWES) کرده‌اند. همچنین روایی و پایایی ایرانی و خارجی هر دو فرم پرسشنامه نیز در این بسته قرار داده شده است.

خرید و دانلود پرسشنامه اشتیاق شغلی اوترخت – شوفلی و سالانوا (UWES)

شما می‌توانید با خرید و دانلود پرسشنامه اشتیاق شغلی اوترخت – شوفلی و سالانوا (UWES) از مزایای این خرید استفاده نمایید که عبارتند از:

۱- ارائه به صورت پکیج کامل برای اولین بار در ایران

۲- ارائه دو نسخه ۹ و ۱۷ سوالی به صورت کامل

۳- فایل pdf پرسشنامه بدون آرم یا لوگو و آماده استفاده

۴- نمره گذاری کامل پرسشنامه اشتیاق شغلی اوترخت

۵- روایی و پایایی ایرانی و خارجی با رفرنس معتبر

۶- پایه‌های نظری اشتیاق شغلی و معرفی این متغیر

۷- پاسخگویی سریع به سوالات

پاورپوینت مفاهیم اساسی در زمینه ارز

پاورپوینت مفاهیم اساسی در زمینه ارز

رشد اقتصادی از جمله اهداف اصلی وسیاست گذاری وتصمیم گیری اقتصادی متغیری که بیش از همه در ارتباط مستقیم و تنگاتنگ با بخش خارجی اقتصاد قرار دارد ومی تواند بیش از هر متغیر دیگری زمینه رشد اقتصادی را فراهم آورد ،متغیر کلان نرخ واقعی ارزمی باشد چراکه نوسان در نرخ واقعی ارز می تواند نوسانات زیادی در بخش تجارت خارجی وهمچنین تراز پرداخت ها ایجاد نماید. امروزه به دلیل تغییر وتحولات عمیق در نظام های ارزی ،متغیرنرخ ارز بیش از گذشته به عنوان عامل کلیدی مهم در سیاست گذاری اقتصادی خود نمائی می کند. این متغیر همچنین معیار خوبی برای نشان دادن سطح رقابت پذیری یک کشور در بازار جهانی می باشد. به طور کلی بازارهای مالی متفاوتی جهت انجام داد وستد های بین المللی وجود دارند که یکی از این بازارها بازار مبادلات پول های خارجی است .منظور از بازار مبادله خارجی یا بازار ارز مکان جغرافیایی خاصی نیست ،بلکه این بازار از شبکه گسترده ای تشکیل شده است که در آن افراد ، بانک ها و بنگاه های اقتصادی به خرید وفروش ارز مشغول هستند . این بازار از منطق و مراکز مختلفی همچون پاریس ، توکیو ، فرانکفورت ، لندن و…تشکیل شده است که در این مراکز پول ها با یکدیگر با نرخ مشخص خرید وفروش می شوند.

مشخصات پاورپوینت مفاهیم اساسی در زمینه ارز

حجم: ۱٫۳۴ مگابایت

تعداد اسلاید: ۴۷

نوع فایل: PPT با قابلیت ویرایش

ویژگی‌های پاورپوینت مفاهیم اساسی در زمینه ارز

– آماده شده در بیش از ۴۰ اسلاید

– آماده شده به صورت محتوا محور و شامل مطالب علمی غنی

– تهیه شده بر اساس منابع معتبر علمی که در بخش منابع لیست آن‌ها آمده است

– استفاده از دیزاین و انیمیشن‌های مناسب در طول پاورپوینت

– قابلیت ویرایش و ایجاد تغییر در پاورپوینت و اسلایدها

سرفصل‌های پاورپوینت مفاهیم اساسی در زمینه ارز

بخش اول: بازار ارز

بخش دوم: نرخ ارز

بخش سوم: عرضه و تقاضای ارز

بخش چهارم: عوامل موثر در تغییر عرضه و تقاضای ارز

بخش پنجم: علل ضعف و قوت یک ارز در مقابل سایر ارزها

بخش ششم: نرخ های سلف و نقد

بخش هفتم: نرخ موثر ارز

بخش هشتم: نرخ رسمی و غیر رسمی ارز

خرید و دانلود پاورپوینت مفاهیم اساسی در زمینه ارز

شما می‌توانید با خرید و دانلود پاورپوینت مفاهیم اساسی در زمینه ارز از مزایای این خرید استفاده نمایید که عبارتند از:

۱- فایل پاورپوینت مفاهیم اساسی در زمینه ارز به صورت PPT

۲- فعال شدن لینک دانلود بلافاصله پس از پرداخت وجه

۳- پاسخگویی سریع به سوالات شما پس از خرید

پرسشنامه مقیاس های رابطه (RSQ)

پرسشنامه مقیاس های رابطه (RSQ)

نظریه سبک­های دلبستگی که به وسیله بالبی (Bowlby) مطرح شد، بیان می­دارد که روابط اولیه مادر – کودک سبک دلبستگی فرد را شکل می­دهد و این سبک دلبستگی بر افکار فرد درباره خودش و دیگران اثر می­گذارد و نحوه مدیریت روابط میان فردی او را تعیین می­کند. علاوه ­براین، کیفیت دلبستگی در تمام طول زندگی اثرات خود را نشان می­دهد و تفاوت­های فردی در مواجهه با آزردگی درونی و معنی کردن روابط بین ­فردی را روشن می­ سازد. برحسب این­که این رابطه اولیه چگونه شکل گرفته باشد، فرد می­تواند دارای دلبستگی ایمن یا یکی از سه سبک­ دلبستگی ناایمن باشد. در سبک دلبستگی ایمن (Secure Attachment Style) فرد نیاز کمی به تأیید دیگران دارد و نسبتاً به راحتی می­تواند با دیگران روابط صمیمانه‌­ای را شکل دهد. افراد دارای سبک دلبستگی آشفته (Preoccupied Attachment Style) خودشان را لایق دوست داشتن نمی­دانند و در رابط خودشان با دیگران وسواسی هستند. افراد دارای سبک دلبستگی اجتنابی (Avoidant Attachment Style) در تصدیق موقعیت و جستجوی کمک و حمایت با مشکل مواجه می­شوند. در نهایت افرادی که سبک دلبستگی دوسوگرا (Ambivalent Attachment Style) دارند حساسیت بیش از حد نسبت به عواطف منفی و نگاره­ های دلبستگی (Attachment Figures) دارند که در نتیجه آن خودپیروی آن­ها دچار اختلال می­شود. در پژوهش­‌های مختلف مشخص شده است که سبک دلبستگی ایمن با متغیرهایی همچون رضایت از رابطه و رضایت­مندی زناشویی بیشتر، افسردگی و اضطراب کمتر و مهارت­‌های اجتماعی بهتر همراه است. بنابراین این احتمال وجود دارد که سبک­های دلبستگی بر سلامت روان دانشجویان جدیدالورود نیز اثرگذار باشد.

 

معرفی پرسشنامه مقیاس های رابطه (RSQ)

پرسشنامه مقیاس‌های رابطه (RSQ) توسط گریفین و بارثولومف (۱۹۹۴) مشتمل بر ۳۰ سوال طراحی شد. این پرسشنامه نسخه‌های مختلفی دارد که تعداد عامل‌های آن متفاوت هستند: دوعاملی، سه عاملی و چهار عاملی. در ایران نسخه سه عاملی از طریق هنجاریابی که انجام دادند مورد پذیرش‌تر است و نام عامل‌های آن عبارتند از اضطراب، نزدیکی، وابستگی. هنجار ایرانی این پرسشنامه مشتمل بر ۱۸ سوال می‌شود.

نمره‌گذاری پرسشنامه مقیاس های رابطه (RSQ)

همکاران ما در بخش روانشناسی موسسه ایران تحقیق اقدام به آماده‌سازی نمره‌گذاری کامل پرسشنامه مقیاس های رابطه (RSQ) کرده‌اند. در فایل ارائه شده علاوه بر نمره‌گذاری هر عبارت، در نهایت سه زیر مقیاس نیز قابل محاسبه است.

خرید و دانلود پرسشنامه مقیاس های رابطه (RSQ)

شما می‌توانید با خرید و دانلود پرسشنامه مقیاس های رابطه (RSQ) از مزایای این خرید استفاده نمایید که عبارتند از:

۱- ارائه به صورت پکیج کامل برای اولین بار در ایران

۲- فایل pdf پرسشنامه بدون آرم یا لوگو و آماده استفاده

۳- نمره گذاری کامل پرسشنامه مقیاس های رابطه (RSQ)

۴- روایی و پایایی ایرانی و خارجی با ده‌ها رفرنس معتبر

۵- پایه‌های نظری ارتباط و دلبستگی

۶- پاسخگویی سریع به سوالات

 
پاورپوینت اختلال تکانشگری

پاورپوینت اختلال تکانشگری

تکانشگری طیف گسترده ای از رفتارهایی است که روی آن کمتر تفکر شده، به صورت رشد نایافته برای دستیابی به یک پاداش یا لذت بروز می کنند، از خطر بالایی برخوردارند و پیامدهای ناخواسته قابل توجهی را در پی دارند. رفتارهای تکانشی که در برخی رویکردها، رفتارهای مخاطره آمیز نامیده می شود، به عملکردهایی گفته می شود که اگر چه تا اندازه ای با آسیب یا زیان های احتمالی همراهند، امکان دستیابی به گونه ای پاداش را نیز فراهم می کنند. سه ویژگی این رفتارها شامل برگزیدن یک گزینه از میان دو یا چند گزینه با پاداش احتمالی، همراهی یکی از گزینه ها با احتمال پیامدهای ناگوار، و روشن نبودن احتمال پیامد ناگوار در زمان رخداد رفتار می باشد. بنابر تعریفی دیگر، رفتارهای تکانشی طیف وسیعی از اعمالی را شامل می شوند که روی آن تفکر کمی صورت گرفته، به طور نابالغ و با وقوع سریع و آنی، بدون توانایی در انجام تمرکز بر یک تکلیف خاص و در غیاب یک برنامه ریزی مناسب رخ می دهند و از خطرپذیری بالایی برخوردار هستند. مرور تحقیقات انجام شده درباره تکانشگری نشانگر آن است که تکانشگری و رفتارهای تکانشی هسته اصلی بسیاری از اختلالات روانی از قبیل بیش فعالی/نقص توجه، اختلالات شخصیت، اختلال یادگیری، اختلال سلوک، اختلال کنترل تکانه، سوء‌مصرف مواد و رفتارهای خودکشی گرایانه را تشکیل می دهند.

مشخصات پاورپوینت اختلال تکانشگری

حجم: ۱٫۳۴ مگابایت

تعداد اسلاید: ۴۷

نوع فایل: PPT با قابلیت ویرایش

ویژگی‌های پاورپوینت اختلال تکانشگری

– آماده شده در بیش از ۴۰ اسلاید

– آماده شده به صورت محتوا محور و شامل مطالب علمی غنی

– تهیه شده بر اساس منابع معتبر علمی که در بخش منابع لیست آن‌ها آمده است

– استفاده از دیزاین و انیمیشن‌های مناسب در طول پاورپوینت

– قابلیت ویرایش و ایجاد تغییر در پاورپوینت و اسلایدها

سرفصل‌های پاورپوینت اختلال تکانشگری

بخش اول: تعاریف

بخش دوم: رویکرد زیستی و روانشناختی

بخش سوم: تکانشگری در نظریات شخصیت

بخش چهارم: جنسیت و تکانشگری

بخش پنجم: رویکردهای مختلف درمانی

بخش ششم: تکانشگری در DSM-IV

بخش هفتم: شیوه‌های سنجشی تکانشگری

بخش هشتم: پتانسیل‌های وابسته به رویداد

خرید و دانلود پاورپوینت اختلال تکانشگری

شما می‌توانید با خرید و دانلود پاورپوینت اختلال تکانشگری از مزایای این خرید استفاده نمایید که عبارتند از:

۱- فایل پاورپوینت اختلال تکانشگری به صورت PPT

۲- فعال شدن لینک دانلود بلافاصله پس از پرداخت وجه

۳- پاسخگویی سریع به سوالات شما پس از خرید

پرسشنامه بازداری رفتاری و فعال سازی رفتاری (BIS/BAS)

پرسشنامه بازداری رفتاری و فعال سازی رفتاری (BIS/BAS)

یکی از مدل­‌های نوروسایکولوژیک شخصیت، نظریه حساسیت به تقویت است که توسط روان­شناس مشهور، جفری گری، بر اساس تفاوت­‌های فردی در واکنش به محرک تنبیه کننده و پاداش دهنده مطرح شده است. گری با انجام بررسی­‌های آزمایشگاهی در مورد یادگیری حیوانات و آثار داروهای روان گردان و با توجه به مکانیزم­‌های مختلف پاداش، تنبیه و حساسیت به محرک­‌های مختلف شرطی/ غیرشرطی و خوشایند/ ناخوشایند، این نظریه را ارائه کرد. گری در این نظریه، سه سیستم هیجانی پایه در دستگاه عصبی مرکزی پستانداران معرفی کرد که زمینه ساز تفاوت­‌های شخصیتی می­‌باشند. هر کدام از این سیستم‌­ها، اولاً به رویداهای تقویت کننده مختلف با رفتارهای متفاوت، پاسخ می­‌دهند؛ ثانیاً به وسیله مجموعه جداگانه­‌ای از ساختارهای مغزی به هم پیوسته که اطلاعات حساس محیط را پردازش می­‌کنند، کنترل می‌­شوند. هریک از این سیستم‌­ها در سه سطح رفتاری (تحلیل درون شده­‌ها و برون شده‌­ای سیستم)، عصب­ شناختی (کارکرد و ساختار عصبی سیستم) و شناختی (کارکرد پردازش اطلاعات سیستم) عمل می­‌کنند. بهتر است بعد چهارمی به نام بعد فاعلی (که نماینگر تجربه‌های فاعلی همراه با فعالیت سیستم است) نیز به این سه سیستم اضافه شود. پاولوف به دو روند اساسی در مغز اعتقاد داشت که عبارتند از: بر انگیختگی (تحریک) و بازداری (مهار). در واقع این دو روند به موجود زنده امکان می­دهد تا واکنش‌­های انطباقی و سازش­گرانه از خود نشان دهد. او معتقد بود که این دو روند از نظر شدت، تعادل و تحریک با هم تفاوت دارند.

معرفی پرسشنامه بازداری رفتاری و فعال سازی‌رفتاری (BIS/BAS) 

پرسشنامه بازداری رفتاری و فعال‌ سازی رفتاری (BIS/BAS) توسط کارور و وایت به منظور ارزیابی تفاوت‌های فردی ‏در حساسیت نظام‌های بازداری و فعال‌سازی رفتاری توسعه یافت. این ‏مقیاس دارای ۲۰ سوال میباشد که فعالیت سیستم بازداری رفتاری را به وسیله خرده‌مقیاس ‏حساسیت به تنبیه و فعالیت سیستم فعال‌سازی رفتاری را به وسیله سه خرده‌مقیاس حساسیت ‏به پاداش، سایق و جستجوی سرگرمی مورد ارزیابی قرار می‌دهد.

 

نمره‌گذاری پرسشنامه بازداری رفتاری و فعال سازی رفتاری (BIS/BAS)

همکاران ما در بخش روانشناسی موسسه ایران تحقیق اقدام به آماده‌سازی نمره‌گذاری کامل بازداری رفتاری و فعال سازی رفتاری (BIS/BAS) کرده‌اند. در فایل ارائه شده علاوه بر نمره‌گذاری هر عبارت، در نهایت دو زیر مقیاس نیز قابل محاسبه است.

خرید و دانلود پرسشنامه بازداری رفتاری و فعال سازی رفتاری (BIS/BAS)

شما می‌توانید با خرید و دانلود پرسشنامه بازداری رفتاری و فعال سازی رفتاری (BIS/BAS) از مزایای این خرید استفاده نمایید که عبارتند از:

۱- ارائه به صورت پکیج کامل برای اولین بار در ایران

۲- فایل pdf پرسشنامه بدون آرم یا لوگو و آماده استفاده

۳- نمره گذاری کامل پرسشنامه بازداری رفتاری و فعال سازی رفتاری (BIS/BAS)

۴- روایی و پایایی ایرانی و خارجی با ده‌ها رفرنس معتبر

۵- پایه‌های نظری سیستم بازداری/فعال‌سازی رفتار

۶- پاسخگویی سریع به سوالات

پرسشنامه نگرش به سالمندان کوگان (KAOPS)

پرسشنامه نگرش به سالمندان کوگان (KAOPS)

سالمندی را بطور قراردادی مترادف با آغاز سن ۶۵ سالگی می‌­دانند. و یا به عبارتی دیگر سالمندان افرادی هستند که سن آنها ۶۰ سال و یا بالاتر است. پیری عبارت است از اضمحلال تدریجی در ساختمان و ارگانیسم بدن که بر اثر دخالت عامل زمان پیش می­‌آید و تغییراتی را در ساختمان و عمل اعضاء مختلف بدن به وجود می آورد که سفید شدن مو، ریزش مو، کاهش قدرت دید، نقصان شنوایی، خمیدگی، کندی در تحرک، کاهش قدرت عضلانی، اختلال و آشفتگی در حافظه و ادراک، اختلال در جهت­‌یابی، کاهش ظرفیت و کارآیی ریه­‌ها و سیستم قلبی و عروقی از آن جمله­‌اند. به طور کلی سالمندی پدیده­ای است که بوسیله تغییرات بیولوژی، فیزیولوژی، بیوشیمی و آناتومی در سلول‌های بدن ایجاد می­‌شود. این تغییرات به مرور زمان بر عمکلرد سلولها اثر می­گذارد. پیری یک سراشیبی ساده­‌ای نیست که همه با یک شتاب آن را به پایین طی کنند. بلکه پلکانی است با نرده­‌های بی­‌نظم که برخی از آن با سرعتی بیش از دیگران به پایین می­‌آیند. در بعضی از جوامع ممکن است سن و سالی را پیر در نظر بگیرند که همان سن در جوامع دیگر، جوان، به حساب آید. سالمندی دوران حساسی از زندگی بشر است، که طی آن سالمندان درمعرض تهدیدات بالقوه­ای نظیر افزایش ابتلا به بیماریهای مزمن، تنهایی و انزوا، عدم برخورداری از حمایت اجتماعی بوده و به دلیل ناتوانی های جسمی و ذهنی در موارد زیادی نیز استقلال فردی‌شان مورد تهدید قرار می گیرد، لذا توجه به مسایل و نیازهای این مرحله از زندگی یک ضرورت اجتماعی است.

معرفی پرسشنامه نگرش به سالمندان کوگان (KAOPS)

پرسشنامه نگرش به سالمندان کوگان (KAOPS) اولین بار توسط کوگان در سال ۱۹۶۱ برای بررسی نگرش پرستاران به سالمندان طراحی شد. این پرسشنامه حاوی ۳۴ سوال می‌باشد که دارای دو زیر مقیاس قدردانی و تعصب می‌باشد. هریک از زیرمقیاس‌ها در این پرسشنامه ۱۷ سوال را شامل می‌گردند.

نمره‌گذاری پرسشنامه نگرش به سالمندان کوگان (KAOPS)

همکاران ما در بخش روانشناسی موسسه ایران تحقیق اقدام به آماده‌سازی نمره‌گذاری کامل پرسشنامه نگرش به سالمندان کوگان (KAOPS) کرده‌اند. در فایل ارائه شده علاوه بر نمره‌گذاری هر عبارت، در نهایت دو زیر مقیاس نیز قابل محاسبه است.

خرید و دانلود پرسشنامه نگرش به سالمندان کوگان (KAOPS)

شما می‌توانید با خرید و دانلود پرسشنامه نگرش به سالمندان کوگان (KAOPS) از مزایای این خرید استفاده نمایید که عبارتند از:

۱- ارائه به صورت پکیج کامل برای اولین بار در ایران

۲- فایل pdf پرسشنامه بدون آرم یا لوگو و آماده استفاده

۳- نمره گذاری کامل پرسشنامه نگرش به سالمندان کوگان (KAOPS)

۴- روایی و پایایی ایرانی و خارجی با ده‌ها رفرنس معتبر

۵- پایه‌های نظری سالمندی

۶- پاسخگویی سریع به سوالات

پاورپوینت تمایز یافتگی

پاورپوینت تمایز یافتگی

تمایزیافتگی از نظر بوون، توانایی فرد برای جداسازی خودش از لحاظ عاطفی و فیزیکی از خانواده اصلی، همچنین توانایی رسیدن به رشد عاطفی و استقلال بدون از دست دادن ظرفیت ارتباط عاطفی با خانواده است. یک فرد زمانی تمایزنایافته است که نیازهای عاطفی و امنیت او را مجبور کند تا فردیت خود را برای بدست آوردن اطمینان به عشق و پذیرش دیگران از دست بدهد و یا آن را محدود کند. از طرف دیگر یک فرد تمایزیافته در مورد هویت خودش امنیت دارد، می‌تواند آزادانه وارد ارتباطات صمیمی شود همانطور که اهداف معنی داری را دنبال می‌کند و احتمال بیشتری دارد که در همه ابعاد زندگی خودش موفق شود. دو سطح از تمایز یافتگی از نظر بوون وجود دارد: سطح کارکردی و سطح پایه. سطح کارکردی تمایز یافتگی خود به علت تاثیرات بیرونی از زمانی به زمان دیگر تغییر پیدا می‌کند اما سطح پایه پایدار است و به وسیله شرایط بیرونی تغییر نمی‌کند. همچنین تغییرات در سطح پایه می‌تواند اتفاق بیافتد و پایدار بماند.

مشخصات پاورپوینت تمایز یافتگی

حجم: ۱٫۲۰ مگابایت

تعداد اسلاید: ۴۰

نوع فایل: PPT با قابلیت ویرایش

ویژگی‌های پاورپوینت تمایز یافتگی

– آماده شده در بیش از ۳۰ اسلاید

– آماده شده به صورت محتوا محور و شامل مطالب علمی غنی

– تهیه شده بر اساس منابع معتبر علمی که در بخش منابع لیست آن‌ها آمده است

– استفاده از دیزاین و انیمیشن‌های مناسب در طول پاورپوینت

– قابلیت ویرایش و ایجاد تغییر در پاورپوینت و اسلایدها

سرفصل‌های پاورپوینت تمایز یافتگی

بخش اول: تعاریف

بخش دوم: تاریخچه

بخش سوم: اشکال تمایزیافتگی

بخش چهارم: سطوح تمایز یافتگی

بخش پنجم: اجزا و عناصر تمایزیافتگی

بخش ششم: خصوصیات افراد تمایزیافته و تمایزنایافته

خرید و دانلود پاورپوینت تمایز یافتگی

شما می‌توانید با خرید و دانلود پاورپوینت تمایز یافتگی از مزایای این خرید استفاده نمایید که عبارتند از:

۱- فایل پاورپوینت تمایز یافتگی به صورت PPT

۲- فعال شدن لینک دانلود بلافاصله پس از پرداخت وجه

۳- پاسخگویی سریع به سوالات شما پس از خرید