ایران تحقیق
  • خانه
  • پرسشنامه
    • پرسشنامه روانشناسی
    • پرسشنامه مدیریت
    • پرسشنامه علوم تربیتی
    • پرسشنامه پزشکی
    • پرسشنامه تربیت بدنی
  • پروتکل روانشناسی
  • مبانی نظری
  • وبلاگ
  • تماس با ما
  • جستجو
  • منو منو

توسعه رقابت از طریق مدیریت دانش در پیاده سازی سیستم های ERP

0 دیدگاه
/
2015/05/30
Enhancing competitive edge through knowledge management in implementing…
http://www.irantahgig.ir/wp-content/uploads/Picture3.png 0 0 hamida http://www.irantahgig.ir/wp-content/uploads/Picture3.png hamida2015-05-30 13:38:052015-05-30 13:38:05توسعه رقابت از طریق مدیریت دانش در پیاده سازی سیستم های ERP

حوادث ناشی از کار در آمریکا: بررسی عوامل خطر با استفاده از مطالعه داده های عمومی و اجتماعی

0 دیدگاه
/
2015/05/30
Occupational Injury in America: An analysis of risk factors using…
http://www.irantahgig.ir/wp-content/uploads/Picture3.png 0 0 hamida http://www.irantahgig.ir/wp-content/uploads/Picture3.png hamida2015-05-30 13:07:212015-05-30 13:07:22حوادث ناشی از کار در آمریکا: بررسی عوامل خطر با استفاده از مطالعه داده های عمومی و اجتماعی

چالش های اسلامی نسبت به منابع انسانی در سازمان های پیشرفته

0 دیدگاه
/
2015/05/13
Islamic challenges to HR in modern organizations تاریخ: 2010…
http://www.irantahgig.ir/wp-content/uploads/Picture3.png 0 0 hamida http://www.irantahgig.ir/wp-content/uploads/Picture3.png hamida2015-05-13 11:56:492015-05-13 11:58:17چالش های اسلامی نسبت به منابع انسانی در سازمان های پیشرفته

برون سپاری منابع انسانی: اثرات بازار و کارایی عملیاتی عمکردهای منابع انسانی اجرایی

0 دیدگاه
/
2015/04/16
Human resource outsourcing: Market and operating performance…
http://www.irantahgig.ir/wp-content/uploads/Picture3.png 0 0 hamida http://www.irantahgig.ir/wp-content/uploads/Picture3.png hamida2015-04-16 15:01:362015-04-16 15:02:06برون سپاری منابع انسانی: اثرات بازار و کارایی عملیاتی عمکردهای منابع انسانی اجرایی

ادغام دو رویکرد تحلیل پوششی داده ها و کارت امتیازی متوازن برای ارتقای ارزیابی عملکرد

0 دیدگاه
/
2015/04/16
Integrating the Data Envelopment Analysis and the Balanced Scorecard…
http://www.irantahgig.ir/wp-content/uploads/Picture3.png 0 0 hamida http://www.irantahgig.ir/wp-content/uploads/Picture3.png hamida2015-04-16 13:10:452015-04-16 13:36:07ادغام دو رویکرد تحلیل پوششی داده ها و کارت امتیازی متوازن برای ارتقای ارزیابی عملکرد

اثرات میانجی فرهنگ سازمانی بر روابط میان رفتار رهبری و تعهد سازمانی و میان تعهد سازمانی و رضایت شغلی و عملکرد

0 دیدگاه
/
2015/04/13
The moderating effects of organizational culture on the relationships…
http://www.irantahgig.ir/wp-content/uploads/Picture3.png 0 0 hamida http://www.irantahgig.ir/wp-content/uploads/Picture3.png hamida2015-04-13 13:20:472015-04-13 13:20:47اثرات میانجی فرهنگ سازمانی بر روابط میان رفتار رهبری و تعهد سازمانی و میان تعهد سازمانی و رضایت شغلی و عملکرد

ارتباطات درون سازمانی و رهبری: رویکرد تعاملی

0 دیدگاه
/
2015/04/12
Intra-organizational communication and leadership: An interactive…
http://www.irantahgig.ir/wp-content/uploads/Picture3.png 0 0 hamida http://www.irantahgig.ir/wp-content/uploads/Picture3.png hamida2015-04-12 15:10:002015-04-12 15:10:00ارتباطات درون سازمانی و رهبری: رویکرد تعاملی

تبدیل تغییرات خط‌مشی ملی به روش های مدیریت منابع انسانی محلی

0 دیدگاه
/
2015/04/06
Translating national policy changes into local HRM practices تاریخ: 2009…
http://www.irantahgig.ir/wp-content/uploads/Picture3.png 0 0 hamida http://www.irantahgig.ir/wp-content/uploads/Picture3.png hamida2015-04-06 12:07:112015-04-06 12:07:11تبدیل تغییرات خط‌مشی ملی به روش های مدیریت منابع انسانی محلی

مدیریت منابع انسانی و کارآفرینی شرکت

0 دیدگاه
/
2015/04/05
Human resource management and corporate entrepreneurship تاریخ: 2011…
http://www.irantahgig.ir/wp-content/uploads/Picture3.png 0 0 hamida http://www.irantahgig.ir/wp-content/uploads/Picture3.png hamida2015-04-05 23:56:062015-04-05 23:56:06مدیریت منابع انسانی و کارآفرینی شرکت

ارتباط بین مشارکت کارمند، مدیریت مشارکتی و عملکرد زنجیره، یافته هایی از یک کشور درحال‌ توسعه

0 دیدگاه
/
2015/04/01
The relationship between employee involvement, partnership management…
http://www.irantahgig.ir/wp-content/uploads/Picture3.png 0 0 hamida http://www.irantahgig.ir/wp-content/uploads/Picture3.png hamida2015-04-01 10:55:342015-04-01 11:06:37ارتباط بین مشارکت کارمند، مدیریت مشارکتی و عملکرد زنجیره، یافته هایی از یک کشور درحال‌ توسعه
صفحه 1 از 212

جدیدترین مطالب سایت

  • پرسشنامهپرسشنامه چیست؟ راهنمای ساخت و کاربرد پرسشنامه2019/12/22 - 10:04
  • ساخت پرسشنامهراهنمای ساخت پرسشنامه برای استفاده در پژوهش2019/11/03 - 18:26
  • معناداری آماریمعناداری آماری یا P value چیست؟2019/09/02 - 16:08
  • چگونه یک مقاله علمی را مطالعه کنیم؟چگونه یک مقاله علمی را مطالعه کنیم؟2018/09/25 - 18:27
  • 50 دانشگاه برتر جهان۵۰ دانشگاه برتر جهان در سال ۲۰۱۹ معرفی شدند2018/09/12 - 12:22

جدیدترین محصولات سایت

  • بسته آموزش گام به گام مقاله نویسی برای مجلات بین المللیبسته آموزش گام به گام مقاله نویسی برای مجلات بین المللی2019/09/30 - 16:04
  • پروتکل مشاوره پیش از ازدواجپروتکل مشاوره پیش از ازدواج2018/05/17 - 10:57
  • پکیج آموزش اصول فرزندپروریپکیج آموزش اصول فرزندپروری2017/11/25 - 18:29
  • بسته کامل آموزش آزمون زبان EPT دانشگاه آزادبسته کامل آموزش آزمون زبان EPT دانشگاه آزاد2017/10/18 - 17:45
  • پروتکل مداخله روان درمانی مثبت گرای گروهی برای افسردگیپروتکل مداخله روان درمانی مثبت گرای گروهی برای افسردگی2017/10/18 - 17:12

تماس با ما

ایمیل: irantahgig@gmail.com

تلفن: 02166931944

موبایل و آیدی تلگرام: 09100200492

همکاران ما

چاپ کتاب نارون دانش

چاپ کتاب اندیشه آگاه

رفتن به بالا