پرسشنامه خود ارزشیابی مرکزی (CSES)

توانمندسازی سازمانی و روان شناختی در ارتباط بین مدیریت و عملکرد منابع انسانی

0 دیدگاه
/
Organisational and psychological empowerment in the HRM-performance…
پرسشنامه خود ارزشیابی مرکزی (CSES)

اندازه گیری ارتباط بین مدیریت منابع انسانی (HRM) و عملکرد سازمانی: مفاهیم، موضوعات و چارچوب

0 دیدگاه
/
Measuring HRM and organisational performance: concepts, issues,…
پرسشنامه خود ارزشیابی مرکزی (CSES)

انگیزه و علاقه وابستگی (پیوندجویى) در حرفه های کارآفرینی

0 دیدگاه
/
Affiliation motivation and interest in entrepreneurial careers تاریخ: 2012…
پرسشنامه تیپ شخصیتی D دنولت (DS-14)

پرسشنامه تیپ شخصیتی D دنولت (DS-14)

0 دیدگاه
/
اساس نظری سنخ شخصیت D حاصل یک بررسی روی بیماران قلبی در بلژیک …
پرسشنامه خود ارزشیابی مرکزی (CSES)

سازمان به عنوان یک حوزه یادگیری میان رشته ای با استفاده از یک بازی استراتژیک برای ادغام یادگیری در مورد مدیریت زنجیره تامین و تبلیغات

0 دیدگاه
/
The “organization” as aninterdisciplinary learning zoneUsing a s…
پرسشنامه خود ارزشیابی مرکزی (CSES)

سیستم های مدیریت کارمند و بافت های سازمانی: رویکرد اکولوژی جمعیت

1 دیدگاه
/
Employee management systems and organizational contexts: a population…
پرسشنامه خود ارزشیابی مرکزی (CSES)

تأثیرات اقتضائی عدم قطعیت محیطی بر ارتباط بین ادغام (یکپارچگی) زنجیره تأمین و عملکرد عملیاتی

0 دیدگاه
/
The contingency effects of environmental uncertainty on the relationship…
پرسشنامه خود ارزشیابی مرکزی (CSES)

اثرات تعدیل کننده جنسیت و سطح سازمانی بین استرس نقش و رضایت شغلی کارمندان هتل

0 دیدگاه
/
Moderating effects of gender and organizational level between…
پرسشنامه شفقت خود فرم کوتاه (SCS-SF)

پرسشنامه شفقت خود فرم کوتاه (SCS-SF)

0 دیدگاه
/
خود دلسوزی یا شفقت خود از سازه‌های نسبتاً جدید در روانشناسی است…
پرسشنامه خود ارزشیابی مرکزی (CSES)

پرسشنامه خود ارزشیابی مرکزی (CSES)

0 دیدگاه
/
مدل خودارزشیابی‌های مرکزی، یک مدل کلی و یکپارچه از صفات شخصیتی …