عوامل موفقیت مدیریت دانش در سازمان های موقتی

Success factors of knowledge management in temporary organizations

تاریخ: ۲۰۱۱

پایگاه: الزویر

لینک دانلود اصل مقاله

OK

نام مجله: International Journal of Project Management

قیمت: ۲۰۰,۰۰۰ ریال

تعداد صفحات انگلیسی: ۱۲

تعداد صفحات فارسی: ۱۹

کد: ۱۰۲۷۷

چکیده فارسی

رواج شکل‌های موقت همکاری و فعالیت‌های پروژه محور در حال افزایش است و تراکم دانش محتوای کاری در حال رشد می‌باشد. به هرحال ماهیت ناپایدار و منحصر به فرد پروژه‌ها و برنامه‌ها از انتقال دانش میانی و درون پروژه‌ها حمایت نمی‌کند. هدف از این تحقیق شناسایی و تشخیص عوامل موفقیت مدیریت دانش در سازمان‌های موقتی است. طبق یک نمونه فرا صنعتی با ۴۱۴ سازمان، ما روش حداقل مجذورات را برای ارزیابی تاثیر عوامل فرآیند محور، ساختاری، سازمانی و فرهنگی بر موثر واقع شدن مدیریت دانش به کار بردیم. علاوه بر حمایت فن‌آوری اطلاعات و عناصر رسمی سازمان، عوامل فرهنگی بیشترین اثر را بر موفقیت مدیریت دانش دارد. در سازمان‌های موقتی، فقدان فعالیت‌های روتین و حافظه سازمانی جبران می‌شود. نتایج بدست آمده به درک متفاوتی از مدیریت دانش در محیط‌‌‌های پروژه‌ای کمک می‌کند.

چکیده انگلیسی

The prevalence of temporary forms of cooperation and project-based work is increasing. Likewise, the knowledge-intensity of work contents is growing. However, the unique and temporary nature of projects and programs does not support knowledge transfer from, between and within projects.This research aims at spotting success factors of knowledge management in temporary organizations. Based on a cross-industry sample with 414 organizations, we apply the partial least square (PLS) method to test the influence of cultural, organizational, structural, and process-related factors on knowledge management effectiveness.Besides IT-support and formal elements of the organization, it is cultural factors that strongly influence knowledge management success. In temporary organizations they compensate for the lack of organizational routines and organizational memory. Our results contribute to a more differentiated understanding of knowledge management in project environments

مشخصات استنادی

Lindner, F., & Wald, A. (2011). Success factors of knowledge management in temporary organizations. International Journal of Project Management, 29(7), 877-888

دانلود اصل مقاله

10002iconویژگی‌های مقاله عوامل موفقیت مدیریت دانش در سازمان های موقتی

مقاله “عوامل موفقیت مدیریت دانش در سازمان های موقتی” در سال ۲۰۱۱ در مجله International Journal of Project Management چاپ شده و در پایگاه اطلاعاتی الزویر نمایه شده است. در این مقاله شناسایی و تشخیص عوامل موفقیت مدیریت دانش در سازمان‌های موقتی مورد بحث قرار گرفته است. همچنین براساس اطلاعات پایگاه اطلاعاتی گوگل اسکولار این مقاله ۱۲۵بار مورد استناد قرار گرفته است.

0 پاسخ

دیدگاه خود را ثبت کنید

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

شما می‌توانید از این دستورات HTML استفاده کنید: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>