پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی اورگان و کانوسکی (OCBI)

پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی اورگان و کانوسکی (OCBI)

مفهوم رفتار شهروندی سازمانی را اولین بار اورگان در سال ۱۹۸۳ مطرح کرد. اورگان رفتار شهروندی سازمانی را نوعی وضعیت مطلوب و بهینه می‌داند، زیرا چنین رفتاری از یک طرف منابع موجود و در دسترس سازمان را افزایش و از طرف دیگر نیاز به سازوکارهای کنترل پرهزینه رسمی در سازمان را کاهش می‌دهد. از انسان به عنوان شهروند سازمانی این توقع وجود دارد که رفتار کارکنان در سازمان به گونه‌ای باشد که بیش از الزامات نقش و فراتر از آن در خدمت اهداف سازمانی باشند. اورگان رفتار شهروندی سازمانی را نوعی رفتار خودجوش و آگاهانه می‌داند که به صورت مستقیم از طریق سیستم پاداش‌دهی رسمی سازمانی تقویت نمی‌شود، اما در مجموع اثربخشی و کارایی سازمانی را افزایش می‌دهد.

معرفی پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی اورگان و کانوسکی (OCBI)

پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی اورگان و کانوسکی (OCBI) در سال ۱۹۹۶ توسط کانوسکی و اورگان ساخته شد و مشتمل بر ۱۵ سوال است. این پرسشنامه در یک طیف لیکرت ۵ درجه‌ای نمره‌گذاری می‌شود و شامل پنج بعد است که عبارتند از: نوعدوستی، وجدان، جوانمردی، رفتار مدنی و ادب و ملاحظه.

نمره گذاری پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی اورگان و کانوسکی (OCBI)

همکاران ما در بخش مدیریت موسسه ایران تحقیق اقدام به آماده سازی نمره گذاری کامل پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی اورگان و کانوسکی (OCBI) کرده‌اند. در فایل ارائه شده، علاوه بر نمره گذاری هر عبارت، نمرات معکوس نیز آمده است و در نهایت پنج زیرمقیاس نیز قابل محاسبه است.

خرید و دانلود پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی اورگان و کانوسکی (OCBI)

شما می‌توانید با خرید و دانلود پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی اورگان و کانوسکی (OCBI) از مزایای این خرید استفاده نمایید که عبارتند از:

۱- ارائه به صورت پکیج کامل برای اولین بار در ایران

 ۲- دریافت فایل pdf پرسشنامه بدون آرم یا لوگو

 ۳- پایایی و روایی ایرانی و خارجی پرسشنامه با رفرنس معتبر

 ۴- نمره‌گذاری کامل پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی اورگان و کانوسکی (OCBI)

 ۵- سابقه و تاریخچه ساخت پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی اورگان و کانوسکی (OCBI)

 ۶- پایه‌های نظری مرتبط با رفتار شهروندی سازمانی

 ۷- پاسخگویی سریع به سوالات شما

0 پاسخ

دیدگاه خود را ثبت کنید

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

شما می‌توانید از این دستورات HTML استفاده کنید: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>