سبک‌های رهبری در رفتار و نگرش منعکس می‌شوند، اما این‌ها نتایج تعامل پیچیده بین راهی است که ما فکر و احساس می‌کنیم. در کتاب لاتین سبک‌های رهبری نواحی کلیدی سبک‌های های رهبری از توسعه یک سبک‌ تا تطابق در محیط و نوع سازمانی تا مسائل میان فرهنگی و مسائل جدید در رهبری پوشش داده شده است.

مشخصات کتاب لاتین سبک های رهبری

نام کتاب: Leadership Styles

نویسنده: Tony Kippenberger

زبان: انگلیسی

تاریخ چاپ: ۲۰۰۲

ویراست: اول

ناشر: Capstone Publishing

تعداد فصول: ۸ فصل

تعداد صفحات: ۱۲۹ صفحه

حجم فایل: ۱ مگابایت

معرفی کتاب لاتین سبک های رهبری

کتاب لاتین سبک‌های رهبری توسط تونی کیپن برگر به نگارش درآمده و در سال ۲۰۰۲ به چاپ رسیده است. کتاب سبک‌های رهبری مسیرهای ردیابی سریعی را برای ارتقاء روش‌های رهبری اثر بخش در اختیار ما قرار می‌دهد. رهبر شدن مانند پزشک شدن و یا شاعر شدن کار آسانی نیست و نیاز به دانش و آگاهی دارد. در این کتاب مثال‌ها و درس‌هایی از رهبران موفق سراسر دنیا مانند دیوید سیمون و جان بروان، کونوسوک ماتسوشیتا و هرب کلر ارائه شده است و ایده‌هایی از متفکران هوشمند مانند مانفرد کتس دی ریس، اد شنین، کارت جونز و بوب گافی، کن بلاچارد و جان آدیر مطرح شده است. همچنین این کتاب شامل یک فهرست لغات از مفاهیم کلیدی و راهنمایی منابع جامعی نیز می‌باشد. نویسنده در این کتاب به سوالاتی از این قبیل که چرا استفاده از سبک‌های رهبری امروزه از اهمیت به سزایی برخوردار است و این که چرا نیاز است از کاری که همیشه انجام می‌شود متفاوت بود به خوبی و به طور جامع پاسخ داده است. این کتاب دارای هشت فصل به شرح ذیل می‌باشد:

فصل اول: مقدمه و معرفی سبک‌های رهبری

فصل دوم: سبک‌های رهبری کدام یک هستند؟

فصل سوم: جنبه الکترونیک

فصل چهارم: جنبه جهانی

فصل پنجم: حالت هنر رهبری

فصل ششم: سبک‌‌های رهبری موفق در عمل

فصل هفتم: مفاهیم کلیدی و متفکران

فصل هشتم: مراحل برای ایجاد یک سبک‌ رهبری