هوش تجاری نقش مهمی در طراحی سازمانی ایفا نموده و اطلاعات مفیدی را ارائه می‌دهد. هوشمندی کسب و کار اطلاعات صحیحی را در زمان درستی از منابع اطلاعات داخلی و خارجی متفاوت فراهم می‌آورد. هوش تجاری از تصمیم گیری بر اساس وظایف مدیریت عملی و استراتژیک حمایت می‌کند. کتاب لاتین هوش تجاری برای مدیران نسل جدید به بررسی این مولفه در افرادی می‌پردازد که مدیران نسل جدید محسوب می‌شوند.

مشخصات کتاب لاتین هوش تجاری برای مدیران نسل جدید

نام کتاب: Business Intelligence for New-Generation Managers

نویسنده: Jorg H. Mayer & Reiner Quick

زبان: انگلیسی

تاریخ چاپ: ۲۰۱۵

ویراست: اول

ناشر: Springer

تعداد فصول: ۹ فصل

تعداد صفحات: ۱۴۱ صفحه

حجم فایل: ۴ مگابایت

معرفی کتاب لاتین هوش تجاری برای مدیران نسل جدید

کتاب لاتین هوش تجاری برای مدیران نسل جدید توسط جورج مایر و رینر کوئیک به نگارش درآمده و در سال ۲۰۱۵ به چاپ رسیده است. هدف نویسنده از نگارش این کتاب شناسایی مسائل مرتبط با هوشمندی کسب و کار استراتژیک و عملی است. کتاب هوشمندی کسب و کار برای مدیران جدید به بحث هوشمندی کسب و کار در زمینه تصمیم‌گیری عملی و استراتژیک می‌پردازد. این کتاب دارای نه فصل به شرح ذیل می‌باشد:

فصل اول: دیدگاه‌های عملکردی در هوشمندی کسب و کار

فصل دوم: کشف دانش در پایگاه داده‌ها در یک تحلیل پیش بینی کننده

فصل سوم: طراحی و اجرای سیستم اندازه گیری عملکرد برای بخش تجاری آلمان

فصل چهارم: کاربرد سیستم‌های اسکن محیطی: یک دیدگاه سیستماتیک برای معیارها

فصل پنجم: توسعه ظرفیت‌های فعال کننده تکنولوژی اطلاعات فردی برای سیستم‌های کنترل مدیریت

فصل ششم: حرکت به سمت ارزیابی چهارچوب در الگوی هوشمندی کسب و کار به عنوان افزایش مدل‌های هوشمندی کسب و کار

فصل هفتم: به کار گیری مدل اطلاعات با توصیف بالا

فصل هشتم: هوشمندی کسب و کار ۲٫۰

فصل نهم: سیستم‌های پشتیبانی مدیریت خود سرویس: یافته‌ها از دیدگاه مدیران نسل جدید