Complexity, simplicity, simplexity

تاریخ: ۲۰۱۰

پایگاه: الزویر

لینک دانلود اصل مقاله

نام مجله: European Management Journal

قیمت: ۱۵۰,۰۰۰ ریال

تعداد صفحات انگلیسی: ۱۰

تعداد صفحات فارسی: ۱۷

کد: ۱۰۰۴۴

چکیده فارسی

جان گریبین در کتاب خود به نام سادگی عمیق نوشت که “در میان هر نظمی هرج و مرج وجود دارد و در میان هر هرج و مرجی نظمی است.” ما در این مقاله در مورد تنش تولید‌شده بین پیچیدگی و سادگی در تئوری و عملکرد مدیریت و سازمان بحث می‌کنیم. نظریه پیچیدگی نشان می‌دهد که ارتباط بین محیط‌های پیچیده و سازمان‌های پیچیده پیشرفته می‌تواند توسط قانون شناخته‌ شدۀ اشبی تجدید نظر شود: تنها سازمان‌های ساده فضای کافی برای مطابقت با تلاطم محیط‌های پیچیده در قالب واکنش‌های پیچیده سازمانی در مؤسسات فردی را فراهم می‌کنند. در این مقاله پیشنهاد می‌شود سازمان‌های پیچیده ممکن است به صورت متناقض توسط زیر‌ساخت‌های ساده آسان شوند و این نظریه سازمان‌ها می‌تواند به عنوان واکنش متقابل بین سادگی و پیچیدگی نتیجه‌گیری شود.

چکیده انگلیسی

“In the midst of order, there is chaos; but in the midst of chaos, there is order”, John Gribbin wrote in his book Deep Simplicity (p. 76). In this dialectical spirit, we discuss the generative tension between complexity and simplicity in the theory and practice of management and organization. Complexity theory suggests that the relationship between complex environments and complex organizations advanced by the well-known Ashby’s law, may be reconsidered: only simple organization provides enough space for individual agency to match environmental turbulence in the form of complex organizational responses. We suggest that complex organizing may be paradoxically facilitated by a simple infrastructure, and that the theory of organizations may be viewed as resulting from the dialectical interplay between simplicity and complexity

مشخصات استنادی

Rego, A. (2010). Complexity, simplicity, simplexity. European Management Journal, 28(2), 85-94

دانلود اصل مقاله

ویژگی‌های مقاله پیچیدگی، سادگی، شفافیت

مقاله “پیچیدگی، سادگی، شفافیت” در سال ۲۰۱۲ در مجله European Management Journal چاپ شده و در پایگاه اطلاعاتی الزویر نمایه شده است. این مقاله تنش تولید‌ شده بین پیچیدگی و سادگی در تئوری و عملکرد مدیریت و سازمان را مورد بررسی قرار داده است. همچنین براساس اطلاعات پایگاه اطلاعاتی گوگل اسکولار این مقاله ۲۰ بار مورد استناد قرار گرفته است.