تاکنون کتاب‌های بسیاری در زمینه مدیریت داوطلب و NPO ها نوشته شده است که هدفشان در نهایت کمک به بهبود کیفیت زندگی انسان‌هاست. یکی از این کتاب‌ها، کتاب لاتین راهنمای مدیریت داوطلب؛ استراتژی های رهبری برای موفقیت می‌باشد که مشخصات آن در زیر آمده است.

مشخصات کتاب لاتین راهنمای مدیریت داوطلب؛ استراتژی های رهبری برای موفقیت

نام کتاب: The Volunteer Management Handbook Leadership Strategies for Success

نویسنده: Tracy Daniel Connors

زبان: انگلیسی

تاریخ چاپ: ۲۰۱۲

ویراست: دوم

ناشر: John Wiley & Sons, Inc

تعداد فصول: ۱۶ فصل

تعداد صفحات: ۷۸۶ صفحه

حجم فایل: ۱۰ مگابایت

معرفی کتاب لاتین راهنمای مدیریت داوطلب؛ استراتژی های رهبری برای موفقیت

کتاب لاتین راهنمای مدیریت داوطلب؛ استراتژیهای رهبری برای موفقیت توسط دانیل کرنرز در سال ۲۰۱۲ نوشته شده است. سازمانهای بدون سود (NPO ها) خدمات انسانی را ارائه می‌دهند که در مجموع “کیفیت زندگی” نامیده می‌شوند. در نتیجه رهبری و مدیریت بهتر این سازمان‌ها به طور مستقیم به بهبود کیفیت زندگی میلیونها انسان کمک می‌کند. کتاب حاضر شامل ۴ بخش و ۱۶ فصل می‌باشد. فصول این کتاب عبارتند از:

فصل اول: مدیریت و مدل‌های داوطلب

فصل دوم: آمارگیری داوطلب

فصل سوم: آماده کردن سازمان برای داوطلبان

فصل چهارم: شکل دادن فرهنگ سازمانی در کارمندان و تعهد در داوطلب

فصل پنجم: به حداکثر رساندن تعهد داوطلب

فصل ششم: تجزیه تحلیل کارمندگرفتن، برنامه ریزی و لرزیابی

فصل هفتم: توسعه سیاست درگیری داوطلب

فصل هشتم: آخرین روش برای استخدام داوطلب

فصل نهم: جهت گیری خوشامدگویی به داوطلبانی که تازه وارد سازمان می‌شوند

فصل دهم: آموزش داوطلبان ارتباطات

فصل یازدهم: داوطلب وروابز کارمندی

فصل دوازدهم: برقراری ارتباط با داوطلب وکارمند