بهترین راه برای اجرای تغییر و تحول در سازمان استفاده از یک دیدگاه است که تفکر تحلیل و مبتکر را با یکدیگر ترکیب کند که منجر به هوشمندی تغییر و تحولی می‌شود. چیزی که هوشمندی تحولی را از هوشمندی معمولی متمایز می‌کند، استفاده از کل مغز است. این هوشمندی به تصمیم گیرندگان و مدیران کمک می کند تا یک چهارچوب برای تعیین ابتکارات استراتژیک فراهم آورند، اهداف مالی را بهبود ببخشند، رضایت مشتری را برآورده سازند و کارمندان را تشویق کنند تا خلاق و مبتکر باشند. کتاب لاتین چهار هوشمندی ذهن تجاری به بررسی در زمینه چگونگی نصب و استفاده از ذهن در موفقیت در کسب و کار می‌پردازد.

مشخصات کتاب لاتین چهار هوشمندی ذهن تجاری

نام کتاب: The Four Intelligences of the Business Mind

نویسنده: Valeh Nazemoff

زبان: انگلیسی

تاریخ چاپ: ۲۰۱۴

ویراست: اول

ناشر: Apress

تعداد فصول: ۷ فصل

تعداد صفحات: ۱۲۴ صفحه

حجم فایل: ۳ مگابایت

معرفی کتاب لاتین چهار هوشمندی ذهن تجاری

کتاب لاتین چهار هوشمندی ذهن تجاری توسط واله نازموف به نگارش درآمده و در سال ۲۰۱۴ به چاپ رسیده است. نویسنده در این کتاب، چهار مولفه هوشمندی تحولی را که مورد نیاز می‌باشند مطرح کرده است که شامل هوشمندی مالی، هوشمندی مشتری، هوشمندی اطلاعات و هوشمندی نبوغ فکری می‌شوند. این هوشمندی‌ها به یکدیگر وابسته هستند. با استفاده از این چهار هوشمندی، مدیران می توانند مشارکت کنند، ارتباط برقرار کنند و استراتژی بهتری را اتخاذ کنند. این کتاب دارای هفت فصل به شرح ذیل می‌باشد:

فصل اول: مغز و ذهن شما و تغییر و تحول در کسب و کار

فصل دوم: هوشمندی مالی

فصل سوم: هوشمندی مشتری

فصل چهارم: هوشمندی اطلاعات

فصل پنجم: هوشمندی نبوغ فکری

فصل ششم: شناسایی الگو

فصل هفتم: نقشه نگاری استراتژی