The role of emotional intelligence in increasing quality of work…
http://www.irantahgig.ir/wp-content/uploads/Picture3.png00hamidahttp://www.irantahgig.ir/wp-content/uploads/Picture3.pnghamida2015-03-21 10:09:422015-03-31 10:42:10نقش هوش هیجانی در افزایش کیفیت زندگی کاری مدیران مدارس
Strategic human resource practices and innovation performance…
http://www.irantahgig.ir/wp-content/uploads/Picture3.png00hamidahttp://www.irantahgig.ir/wp-content/uploads/Picture3.pnghamida2015-03-20 15:41:282015-03-31 10:56:57تکنیک های استراتژیک منابع انسانی و عملیات نوآوری- نقش میانجی ظرفیت مدیریت دانش
The organizational citizenship behaviors and organizational commitments…
http://www.irantahgig.ir/wp-content/uploads/Picture3.png00hamidahttp://www.irantahgig.ir/wp-content/uploads/Picture3.pnghamida2015-03-20 15:37:542015-03-31 10:40:56رفتارهای مدنی سازمانی و تعهد سازمانی از اعضای سازمان اثرات یادگیری سازمانی را تحت تاثیر قرار می دهد
?Consultant-client relationship: one of the secrets to effective…
http://www.irantahgig.ir/wp-content/uploads/Picture3.png00hamidahttp://www.irantahgig.ir/wp-content/uploads/Picture3.pnghamida2015-03-20 15:33:032015-03-31 10:57:02رابطه مشاوره مشتری: یکی از رازهای تاثیر گذار بر تغییر سازمانی چه می باشد؟
Organisational and psychological empowerment in the HRM-performance…
http://www.irantahgig.ir/wp-content/uploads/Picture3.png00hamidahttp://www.irantahgig.ir/wp-content/uploads/Picture3.pnghamida2015-03-20 15:14:122015-03-31 10:54:26توانمندسازی سازمانی و روانشناختی در ارتباط مدیریت منابع انسانی – عملکرد
Strategy, human resource management and performance: Sharpening…
http://www.irantahgig.ir/wp-content/uploads/Picture3.png00hamidahttp://www.irantahgig.ir/wp-content/uploads/Picture3.pnghamida2015-03-20 15:05:352015-03-31 10:53:18راهبرد، مدیریت منابع انسانی و عملکرد: روشن تر کردن خط دید
Intra-organizational communication and leadership: An interactive…
http://www.irantahgig.ir/wp-content/uploads/Picture3.png00hamidahttp://www.irantahgig.ir/wp-content/uploads/Picture3.pnghamida2015-03-20 14:58:232015-03-31 10:52:11ارتباطات درون سازمانی و رهبری: یک رویکرد تعاملی
نقش هوش هیجانی در افزایش کیفیت زندگی کاری مدیران مدارس
تکنیک های استراتژیک منابع انسانی و عملیات نوآوری- نقش میانجی ظرفیت مدیریت دانش
رفتارهای مدنی سازمانی و تعهد سازمانی از اعضای سازمان اثرات یادگیری سازمانی را تحت تاثیر قرار می دهد
رابطه مشاوره مشتری: یکی از رازهای تاثیر گذار بر تغییر سازمانی چه می باشد؟
توانمندسازی سازمانی و روانشناختی در ارتباط مدیریت منابع انسانی – عملکرد
راهبرد، مدیریت منابع انسانی و عملکرد: روشن تر کردن خط دید
ارتباطات درون سازمانی و رهبری: یک رویکرد تعاملی
نقش ازخودبیگانگی شغلی در تخریب توانایی کاری و سالخوردگی ناسالم
پرسشنامه هوش های چندگانه والتر مک کنزی (MII)
پرسشنامه عزت نفس آلیس پوپ (AP-SEI)