خطا: هیچ برگه‌ای برای پرداخت انتخاب نشده است. برای انتخاب به پیکربندی بروید.

توسعه رقابت از طریق مدیریت دانش در پیاده سازی سیستم های ERP

Enhancing competitive edge through knowledge management in implementing ERP systems

تاریخ: ۲۰۰۶

پایگاه: گوگل اسکولار

لینک دانلود اصل مقاله

OK

ادامه مطلب

حوادث ناشی از کار در آمریکا: بررسی عوامل خطر با استفاده از مطالعه داده های عمومی و اجتماعی

Occupational Injury in America: An analysis of risk factors using data from the General Social Survey (GSS

تاریخ: ۲۰۱۲

پایگاه: الزویر

لینک دانلود اصل مقاله

OK

ادامه مطلب

چالش های اسلامی نسبت به منابع انسانی در سازمان های پیشرفته

Islamic challenges to HR in modern organizations

تاریخ: ۲۰۱۰

پایگاه: امرالد

لینک دانلود اصل مقاله

OK

ادامه مطلب

برون سپاری منابع انسانی: اثرات بازار و کارایی عملیاتی عمکردهای منابع انسانی اجرایی

Human resource outsourcing: Market and operating performance effects of administrative HR functions

تاریخ: ۲۰۱۴

پایگاه: الزویر

لینک دانلود اصل مقاله

OK

ادامه مطلب

ادغام دو رویکرد تحلیل پوششی داده ها و کارت امتیازی متوازن برای ارتقای ارزیابی عملکرد

Integrating the Data Envelopment Analysis and the Balanced Scorecard approaches for enhanced performance assessment

تاریخ: ۲۰۱۲

پایگاه: الزویر

لینک دانلود اصل مقاله

OK

ادامه مطلب

اثرات میانجی فرهنگ سازمانی بر روابط میان رفتار رهبری و تعهد سازمانی و میان تعهد سازمانی و رضایت شغلی و عملکرد

The moderating effects of organizational culture on the relationships between leadership behaviour and organizational commitment and between organizational commitment and job satisfaction and performance

تاریخ: ۲۰۰۹

پایگاه: امرالد

لینک دانلود اصل مقاله

OK

ادامه مطلب

ارتباطات درون سازمانی و رهبری: رویکرد تعاملی

Intra-organizational communication and leadership: An interactive approach

تاریخ: ۲۰۱۱

پایگاه: گوگل اسکولار

لینک دانلود اصل مقاله

OK

ادامه مطلب

تبدیل تغییرات خط‌مشی ملی به روش های مدیریت منابع انسانی محلی

Translating national policy changes into local HRM practices

تاریخ: ۲۰۰۹

پایگاه: امرالد

لینک دانلود اصل مقاله

OK

ادامه مطلب

ارتباط بین مشارکت کارمند، مدیریت مشارکتی و عملکرد زنجیره، یافته هایی از یک کشور درحال‌ توسعه

The relationship between employee involvement, partnership management and supply performance: Findings from a developing country

تاریخ: ۲۰۱۲

پایگاه: امرالد

لینک دانلود اصل مقاله

OK

ادامه مطلب

توانمندسازی سازمانی و روان‌شناختی در ارتباط مدیریت منابع انسانی – عملکرد

Organisational and psychological empowerment in the HRM-performance linkage

تاریخ: ۲۰۱۱

پایگاه: امرالد

لینک دانلود اصل مقاله

OK

ادامه مطلب

آیا شیوه های منابع انسانی باعملکرد خوب به کارآفرینی شرکت کمک می کند؟ نقش واسطه ای رفتار شهروندی سازمانی

Do high-performance human resource practices help corporate entrepreneurship? The mediating role of organizational citizenship behavior

تاریخ: ۲۰۰۸

پایگاه: الزویر

لینک دانلود اصل مقاله

OK

ادامه مطلب

مدیریت راهبردی منابع انسانی و کاهش تمرکز روی کارکنان

Strategic human resource management and the decline of employee focus

تاریخ: ۲۰۱۱

پایگاه: الزویر

لینک دانلود اصل مقاله

OK

ادامه مطلب

ارتقای بهره وری کارکنان: تأثیرات متقابل هوش عاطفی مدیران و سبک رهبری

Enhancing employee outcomes The interrelated influences of managers’ emotional intelligence and leadership style

تاریخ: ۲۰۱۲

پایگاه: امرالد

لینک دانلود اصل مقاله

OK

ادامه مطلب

رهبری در سطوح سلسله مراتبی: سطوح چند گانه مدیریت و سطوح چندگانه تحلیل

Leadership across hierarchical levels: Multiple levels of management and multiple levels of analysis

تاریخ: ۲۰۰۹

پایگاه: الزویر

لینک دانلود اصل مقاله

OK

ادامه مطلب

توانمندسازی سازمانی و روان شناختی در ارتباط بین مدیریت و عملکرد منابع انسانی

Organisational and psychological empowerment in the HRM-performance linkage

تاریخ: ۲۰۱۲

پایگاه: امرالد

لینک دانلود اصل مقاله

OK

ادامه مطلب

اندازه گیری ارتباط بین مدیریت منابع انسانی (HRM) و عملکرد سازمانی: مفاهیم، موضوعات و چارچوب

Measuring HRM and organisational performance: concepts, issues, and framework

تاریخ: ۲۰۱۲

پایگاه: امرالد

لینک دانلود اصل مقاله

OK

ادامه مطلب

انگیزه و علاقه وابستگی (پیوندجویى) در حرفه های کارآفرینی

Affiliation motivation and interest in entrepreneurial careers

تاریخ: ۲۰۱۲

پایگاه: امرالد

لینک دانلود اصل مقاله

OK

ادامه مطلب

سیستم های مدیریت کارمند و بافت های سازمانی: رویکرد اکولوژی جمعیت

Employee management systems and organizational contexts: a population ecology approach

تاریخ: ۲۰۱۱

پایگاه: امرالد

لینک دانلود اصل مقاله

OK

ادامه مطلب

اثرات تعدیل کننده جنسیت و سطح سازمانی بین استرس نقش و رضایت شغلی کارمندان هتل

Moderating effects of gender and organizational level between rolestress and job satisfaction among hotel employees

تاریخ: ۲۰۰۹

پایگاه: الزویر

لینک دانلود اصل مقاله

OK

ادامه مطلب