پرسشنامهها
محصولات پرفروش
بسته آموزش گام به گام مقاله نویسی برای مجلات بین المللی۱۳۹۸/۰۷/۰۸ - ۱۶:۰۴
پروتکل مشاوره پیش از ازدواج۱۳۹۷/۰۲/۲۷ - ۱۰:۵۷
پکیج آموزش اصول فرزندپروری۱۳۹۶/۰۹/۰۴ - ۱۸:۲۹
بسته کامل آموزش آزمون زبان EPT دانشگاه آزاد۱۳۹۶/۰۷/۲۶ - ۱۷:۴۵
پروتکل مداخله روان درمانی مثبت گرای گروهی برای افسردگی۱۳۹۶/۰۷/۲۶ - ۱۷:۱۲
پرسشنامه شخصیتی مایرز-بریگز (MBTI)۱۳۹۶/۰۷/۲۶ - ۱۲:۵۰
بسته آموزش پروپوزال و پایان نامه نویسی۱۳۹۶/۰۷/۲۳ - ۱۱:۴۸
محصولات جدید
کتاب ۱۰۸ قانون طلایی مدیران موفق (نسخه چاپی)۱۴۰۰/۱۰/۲۹ - ۱۴:۲۱
کتاب اسکیموها چگونه فرزندانشان را تربیت میکنند؟ (نسخه چاپی)۱۴۰۰/۱۰/۱۹ - ۱۳:۵۱
کتاب نابغه تنبل (نسخه چاپی)۱۴۰۰/۱۰/۱۹ - ۱۳:۳۷
کتاب کوه زیتون (نسخه چاپی)۱۴۰۰/۱۰/۱۸ - ۱۱:۳۹
کتاب هنر زندگی مینیمالیستی (نسخه چاپ)۱۴۰۰/۱۰/۱۸ - ۱۱:۳۲
کتاب از جمعه شروع کن (نسخه چاپی)۱۴۰۰/۰۶/۰۲ - ۱۲:۰۵
کتاب غلبه بر اهمال کاری (نسخه چاپی)۱۴۰۰/۰۶/۰۲ - ۱۲:۰۱
آخرین مطالب وبلاگ
پرسشنامه چیست؟ راهنمای ساخت و کاربرد پرسشنامه۱۳۹۸/۱۰/۰۱ - ۱۰:۰۴
بهترین پرسشنامه های شخصیت جهان را بشناسید۱۳۹۸/۰۹/۱۰ - ۱۴:۰۴
روانشناس چگونه شما را درمان میکند؟۱۳۹۸/۰۹/۰۳ - ۱۳:۱۹
رسوایی جدید در داوری صدها مقاله انتشارات الزویر۱۳۹۸/۰۸/۱۹ - ۱۵:۲۷
راهنمای ساخت پرسشنامه برای استفاده در پژوهش۱۳۹۸/۰۸/۱۲ - ۱۸:۲۶
معناداری آماری یا P value چیست؟۱۳۹۸/۰۶/۱۱ - ۱۶:۰۸
لیست قدرتمندترین ارتش های جهان در سال ۲۰۱۹ منتشر شد۱۳۹۸/۰۶/۰۹ - ۱۲:۲۱
چگونه یک مقاله علمی را مطالعه کنیم؟۱۳۹۷/۰۷/۰۳ - ۱۸:۲۷
۵۰ دانشگاه برتر جهان در سال ۲۰۱۹ معرفی شدند۱۳۹۷/۰۶/۲۱ - ۱۲:۲۲
۱۳ دانشگاه ایران در جمع هزار دانشگاه برتر دنیا براساس رتبه بندی شانگهای ۲۰۱۸۱۳۹۷/۰۶/۱۲ - ۱۱:۵۱
توسعه رقابت از طریق مدیریت دانش در پیاده سازی سیستم های ERP
/۰ دیدگاه /در فروشگاه, مقاله, مقاله مدیریت, مقاله مدیریت استراتژیک, مقاله مدیریت استراتژیک استراتژیهای رقابتی, مقاله مدیریت استراتژیک مزیت رقابتی, مقاله مدیریت دولتی, مقاله مدیریت دولتی مدیریت دانش, مقاله مدیریت منابع انسانی, مقاله مدیریت منابع انسانی برنامه ریزی منابع انسانی /توسط hamidaEnhancing competitive edge through knowledge management in implementing ERP systems
تاریخ: ۲۰۰۶
پایگاه: گوگل اسکولار
لینک دانلود اصل مقاله
ادامه مطلب … →
حوادث ناشی از کار در آمریکا: بررسی عوامل خطر با استفاده از مطالعه داده های عمومی و اجتماعی
/۰ دیدگاه /در فروشگاه, مقاله, مقاله مدیریت, مقاله مدیریت منابع انسانی, مقاله مدیریت منابع انسانی زندگی کاری, مقاله مدیریت منابع انسانی مدیریت کارکنان /توسط hamidaOccupational Injury in America: An analysis of risk factors using data from the General Social Survey (GSS
تاریخ: ۲۰۱۲
پایگاه: الزویر
لینک دانلود اصل مقاله
ادامه مطلب … →
چالش های اسلامی نسبت به منابع انسانی در سازمان های پیشرفته
/۰ دیدگاه /در فروشگاه, مقاله, مقاله مدیریت, مقاله مدیریت بازرگانی بانکداری اسلامی, مقاله مدیریت منابع انسانی, مقاله مدیریت منابع انسانی رویههای منابع انسانی, مقاله مدیریت منابع انسانی سیستمهای پاداش و تنبیه, مقاله مدیریت منابع انسانی مدیریت کارکنان /توسط hamidaIslamic challenges to HR in modern organizations
تاریخ: ۲۰۱۰
پایگاه: امرالد
لینک دانلود اصل مقاله
ادامه مطلب … →
برون سپاری منابع انسانی: اثرات بازار و کارایی عملیاتی عمکردهای منابع انسانی اجرایی
/۰ دیدگاه /در فروشگاه, مقاله, مقاله مدیریت, مقاله مدیریت منابع انسانی, مقاله مدیریت منابع انسانی برون سپاری منابع انسانی, مقاله مدیریت منابع انسانی رویههای منابع انسانی /توسط hamidaHuman resource outsourcing: Market and operating performance effects of administrative HR functions
تاریخ: ۲۰۱۴
پایگاه: الزویر
لینک دانلود اصل مقاله
ادامه مطلب … →
ادغام دو رویکرد تحلیل پوششی داده ها و کارت امتیازی متوازن برای ارتقای ارزیابی عملکرد
/۰ دیدگاه /در فروشگاه, مقاله, مقاله مدیریت, مقاله مدیریت صنعتی, مقاله مدیریت صنعتی DEA, مقاله مدیریت صنعتی کارت امتیازی متوازن, مقاله مدیریت منابع انسانی, مقاله مدیریت منابع انسانی اندازه گیری و ارزیابی عملکرد /توسط hamidaIntegrating the Data Envelopment Analysis and the Balanced Scorecard approaches for enhanced performance assessment
تاریخ: ۲۰۱۲
پایگاه: الزویر
لینک دانلود اصل مقاله
ادامه مطلب … →
اثرات میانجی فرهنگ سازمانی بر روابط میان رفتار رهبری و تعهد سازمانی و میان تعهد سازمانی و رضایت شغلی و عملکرد
/۰ دیدگاه /در فروشگاه, مقاله, مقاله مدیریت, مقاله مدیریت دولتی, مقاله مدیریت دولتی رضایت شغلی, مقاله مدیریت دولتی رهبری, مقاله مدیریت دولتی فرهنگ سازمانی, مقاله مدیریت منابع انسانی, مقاله مدیریت منابع انسانی رضایت شغلی, مقاله مدیریت منابع انسانی رهبری /توسط hamidaThe moderating effects of organizational culture on the relationships between leadership behaviour and organizational commitment and between organizational commitment and job satisfaction and performance
تاریخ: ۲۰۰۹
پایگاه: امرالد
لینک دانلود اصل مقاله
ادامه مطلب … →
ارتباطات درون سازمانی و رهبری: رویکرد تعاملی
/۰ دیدگاه /در فروشگاه, مقاله, مقاله مدیریت, مقاله مدیریت دولتی, مقاله مدیریت دولتی رهبری, مقاله مدیریت منابع انسانی, مقاله مدیریت منابع انسانی رهبری /توسط hamidaIntra-organizational communication and leadership: An interactive approach
تاریخ: ۲۰۱۱
پایگاه: گوگل اسکولار
لینک دانلود اصل مقاله
ادامه مطلب … →
تبدیل تغییرات خطمشی ملی به روش های مدیریت منابع انسانی محلی
/۰ دیدگاه /در فروشگاه, مقاله, مقاله مدیریت, مقاله مدیریت منابع انسانی, مقاله مدیریت منابع انسانی رویههای منابع انسانی /توسط hamidaTranslating national policy changes into local HRM practices
تاریخ: ۲۰۰۹
پایگاه: امرالد
لینک دانلود اصل مقاله
ادامه مطلب … →
مدیریت منابع انسانی و کارآفرینی شرکت
/۰ دیدگاه /در فروشگاه, مقاله, مقاله مدیریت, مقاله مدیریت منابع انسانی, مقاله مدیریت منابع انسانی رویههای منابع انسانی, مقاله مدیریت کارآفرینی, مقاله مدیریت کارآفرینی حوزه کارآفرینی /توسط hamidaHuman resource management and corporate entrepreneurship
تاریخ: ۲۰۱۱
پایگاه: امرالد
لینک دانلود اصل مقاله
ادامه مطلب … →
ارتباط بین مشارکت کارمند، مدیریت مشارکتی و عملکرد زنجیره، یافته هایی از یک کشور درحال توسعه
/۰ دیدگاه /در فروشگاه, مقاله, مقاله مدیریت, مقاله مدیریت صنعتی, مقاله مدیریت منابع انسانی, مقاله مدیریت منابع انسانی مدیریت کارکنان /توسط hamidaThe relationship between employee involvement, partnership management and supply performance: Findings from a developing country
تاریخ: ۲۰۱۲
پایگاه: امرالد
لینک دانلود اصل مقاله
ادامه مطلب … →
توانمندسازی سازمانی و روانشناختی در ارتباط مدیریت منابع انسانی – عملکرد
/۰ دیدگاه /در فروشگاه, مقاله, مقاله مدیریت, مقاله مدیریت دولتی مباحث روانشناختی, مقاله مدیریت منابع انسانی, مقاله مدیریت منابع انسانی توانمندسازی کارکنان /توسط hamidaOrganisational and psychological empowerment in the HRM-performance linkage
تاریخ: ۲۰۱۱
پایگاه: امرالد
لینک دانلود اصل مقاله
ادامه مطلب … →
آیا شیوه های منابع انسانی باعملکرد خوب به کارآفرینی شرکت کمک می کند؟ نقش واسطه ای رفتار شهروندی سازمانی
/۰ دیدگاه /در فروشگاه, مقاله, مقاله مدیریت, مقاله مدیریت منابع انسانی, مقاله مدیریت کارآفرینی, مقاله مدیریت کارآفرینی حوزه کارآفرینی /توسط hamidaDo high-performance human resource practices help corporate entrepreneurship? The mediating role of organizational citizenship behavior
تاریخ: ۲۰۰۸
پایگاه: الزویر
لینک دانلود اصل مقاله
ادامه مطلب … →
مدیریت راهبردی منابع انسانی و کاهش تمرکز روی کارکنان
/۰ دیدگاه /در فروشگاه, مقاله, مقاله مدیریت, مقاله مدیریت منابع انسانی, مقاله مدیریت منابع انسانی رویههای منابع انسانی /توسط hamidaStrategic human resource management and the decline of employee focus
تاریخ: ۲۰۱۱
پایگاه: الزویر
لینک دانلود اصل مقاله
ادامه مطلب … →
ارتقای بهره وری کارکنان: تأثیرات متقابل هوش عاطفی مدیران و سبک رهبری
/۰ دیدگاه /در فروشگاه, مقاله, مقاله مدیریت, مقاله مدیریت دولتی, مقاله مدیریت دولتی رهبری, مقاله مدیریت دولتی مباحث روانشناختی, مقاله مدیریت دولتی مدیریت کارکنان, مقاله مدیریت منابع انسانی, مقاله مدیریت منابع انسانی رهبری /توسط مدیر آموزشEnhancing employee outcomes The interrelated influences of managers’ emotional intelligence and leadership style
تاریخ: ۲۰۱۲
پایگاه: امرالد
لینک دانلود اصل مقاله
ادامه مطلب … →
رهبری در سطوح سلسله مراتبی: سطوح چند گانه مدیریت و سطوح چندگانه تحلیل
/۰ دیدگاه /در فروشگاه, مقاله, مقاله مدیریت, مقاله مدیریت دولتی, مقاله مدیریت دولتی رهبری, مقاله مدیریت منابع انسانی, مقاله مدیریت منابع انسانی رهبری /توسط مدیر آموزشLeadership across hierarchical levels: Multiple levels of management and multiple levels of analysis
تاریخ: ۲۰۰۹
پایگاه: الزویر
لینک دانلود اصل مقاله
ادامه مطلب … →
توانمندسازی سازمانی و روان شناختی در ارتباط بین مدیریت و عملکرد منابع انسانی
/۰ دیدگاه /در فروشگاه, مقاله, مقاله مدیریت, مقاله مدیریت منابع انسانی, مقاله مدیریت منابع انسانی توانمندسازی کارکنان /توسط مدیر آموزشOrganisational and psychological empowerment in the HRM-performance linkage
تاریخ: ۲۰۱۲
پایگاه: امرالد
لینک دانلود اصل مقاله
ادامه مطلب … →
اندازه گیری ارتباط بین مدیریت منابع انسانی (HRM) و عملکرد سازمانی: مفاهیم، موضوعات و چارچوب
/۰ دیدگاه /در فروشگاه, مقاله, مقاله مدیریت, مقاله مدیریت دولتی, مقاله مدیریت دولتی عملکرد سازمانی, مقاله مدیریت منابع انسانی, مقاله مدیریت منابع انسانی رویههای منابع انسانی /توسط مدیر آموزشMeasuring HRM and organisational performance: concepts, issues, and framework
تاریخ: ۲۰۱۲
پایگاه: امرالد
لینک دانلود اصل مقاله
ادامه مطلب … →
انگیزه و علاقه وابستگی (پیوندجویى) در حرفه های کارآفرینی
/۰ دیدگاه /در فروشگاه, مقاله, مقاله مدیریت, مقاله مدیریت منابع انسانی, مقاله مدیریت منابع انسانی انگیزش, مقاله مدیریت کارآفرینی, مقاله مدیریت کارآفرینی حوزه کارآفرینی /توسط مدیر آموزشAffiliation motivation and interest in entrepreneurial careers
تاریخ: ۲۰۱۲
پایگاه: امرالد
لینک دانلود اصل مقاله
ادامه مطلب … →
سیستم های مدیریت کارمند و بافت های سازمانی: رویکرد اکولوژی جمعیت
/۱ دیدگاه/در فروشگاه, مقاله, مقاله مدیریت, مقاله مدیریت دولتی, مقاله مدیریت دولتی مدیریت کارکنان, مقاله مدیریت منابع انسانی, مقاله مدیریت منابع انسانی مدیریت کارکنان /توسط مدیر آموزشEmployee management systems and organizational contexts: a population ecology approach
تاریخ: ۲۰۱۱
پایگاه: امرالد
لینک دانلود اصل مقاله
ادامه مطلب … →
اثرات تعدیل کننده جنسیت و سطح سازمانی بین استرس نقش و رضایت شغلی کارمندان هتل
/۰ دیدگاه /در فروشگاه, مقاله, مقاله مدیریت, مقاله مدیریت دولتی, مقاله مدیریت دولتی رضایت شغلی, مقاله مدیریت دولتی مدیریت استرس, مقاله مدیریت منابع انسانی, مقاله مدیریت منابع انسانی مدیریت استرس /توسط مدیر آموزشModerating effects of gender and organizational level between rolestress and job satisfaction among hotel employees
تاریخ: ۲۰۰۹
پایگاه: الزویر
لینک دانلود اصل مقاله
ادامه مطلب … →